さあ、一緒に新たなステージへ

誤解されやすい
風俗業界、
健全な当社の中身を
ご覧下さい

誇りを持って仕事ができる業界へ

企業として当然のことですが、当グループではすべての店舗で反社会勢力を一切排除しており、法令を順守すると共に、会社と社員を守るという確固たる決意で運営しております。
” この業界に興味を持った 、 勤めるなら健全なところがいい ”
” 新しい会社で新しい自分を発見し成長したい ”
そんな志を持った新しい仲間を当グループは歓迎します!

風俗業界の新しいスタンダードを創り続けていく

当グループは現在、ソープランド4店舗を運営するまでに拡大し、2018年にはさらにデリヘルやエステ、他業種への進出も予定しております。これは新規開業ができないソープランド業界では異例のことであり飛躍的な急成長を遂げている勢いのある会社と言えます。あなたも当グループの一員となり、共に成長したくありませんか?

年齢・経験不問!誰でも狙える年収1,000万円!

初任給30万円スタート!1日10時間労働月7日休み!当グループでは正社員になれば、初任給は30万円になります。賞与も含めれば一般スタッフで年収は420万円です。 この業界では年収1,000万円を稼ぐ人はそんなに少なくありません。完全実力主義ですので年齢や学歴なども一切関係ありません。実力さえあれば20代で年収1,000万円も可能です。

店舗紹介 SHOP

セシル(川崎)

セシル(川崎)

2015年2月開店
従業員数:14名
キャスト数:約130名

オープン以来主要ポータルサイト、ソープ部門で常に神奈川県No.1を維持しており、今では風俗業界全体のランキングでも神奈川県No.1を誇ります。(2018.3月現在)当グループの風俗参入はこの店から始まり、この店の成功が今のグループの躍進を支えていると言っても過言ではありません。まさに当グループの礎となる重要なお店です。

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セシルPlus(川崎)

セシルPlus(川崎)

2018年5月開店
従業員数:6名
キャスト数:約40名

準備中

フォーチュン(西川口)

フォーチュン(西川口)

2016年2月開店
従業員数:8名
キャスト数:約100名

メイドソープの先駆けとして、オープン以来そのマニアックなコンセプトにターゲットを絞ることにより、多くのお客様にご利用していただいております。西川口地域では地域最大グループに続き2位の実績を誇ります。

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コートダジュール(吉原)

コートダジュール(吉原)

2017年3月開店
従業員数:8名
キャスト数:約64名

グループのフラッグシップ店として、日本最大のソープ街である吉原に満を持して進出しました。川崎、西川口のノウハウを持ってしても吉原は独特な地域であり、正直はじめは苦戦を強いられましたが、今では吉原総合ランキングにも常に上位に入っており、高級店部門では2位の実績を誇っています。

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私たちが求める人物像PERSON

まず一番は
誠実な人

あなたの考える誠実さとは何ですか? 正直、まじめ、やさしい、嘘をつかない。。。
誠実と一言でいっても捉え方は人それぞれだと思います。 当グループの考える誠実さとは個々の行動基準です。
お客様に接する時、キャストと接する時、上司、部下に接する時、
相手の気持ちになって誠実に対応できているか? 常に心がけることができる人を求めています。

新しい事へ挑戦する
意欲のある人

初めは何もわからなくて大丈夫です。わからない事は質問し徐々に覚えていってください。
固定観念にとらわれず、新しいことを吸収しようとする人を求めています。

変化に柔軟に対応し
成長できる人

時代の変化、環境の変化に柔軟に対応してその時のニーズやルールにあった形へと
変貌していける柔軟な人を求めています。

コミュニケーション
能力のある人

サービス業の特性上、すべての業務に通じる能力です。
相手の立場になって行動できる人を求めています。

当グループの理念に
賛同し共有できる人

理念を念頭に置き、主体的に責任のある行動を取れる
会社とともに成長していける人材を求めています。

募集要項RECRUIT

募集中の職種

待遇 SUPPORT

充実の研修制度

  • 新人研修
  • 外部研修(セミナー、サービス業、接客業)レポート提出
  • 本(レポート提出)

人事評価制度

グループ内の等級制度に従って評価され昇給、昇格していきます。
明確な数値を元に評価がされますので、誰から見ても一目瞭然の鏡張りの評価になります。

安心の福利厚生

  • 社会保険完備
  • 扶養手当(子供手当て1名に
    つき5,000円支給)
  • 制服貸与(店舗による)
  • 通勤費(2万円まで)
  • 健康診断、予防接種
  • 社会保険完備
  • 年4回賞与あり(実績により変動、過去に月給の50%の支給実績あり)
  • 社員旅行
  • レクリエーション

採用までの流れ

まずは、当社のホームページよりエントリーを行ってください。
エントリー頂いた皆様へ、後ほど担当者より詳細をご案内させていただきます。

カンタンご応募は
こちらから

ささいな事でも大歓迎。
ご不明な点はなんでもご質問下さい。

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