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WFG CAREERWFGで実現する、あなたのキャリア

他業界にない
「稼ぐチャンス」がここにある

グループでは、20代から年収1000万円を実現している従業員が複数在籍しています。
しかし、これは簡単に手に入れられる報酬ではありません。私たちが重視するのは「信頼」です。
会社のルールや理念を守り、確かな実績を積み重ねることで、より大きな責任と報酬を手にすることができます。
従業員一人ひとりが最大限の力を発揮できるよう、社員の成長支援の取り組みに力を入れています。

人事評価制度を導入して正当に評価される仕組みや各種研修制度も充実しておりキャリア支援制度やメンター制度があるので安心して働くことができます。
WFGは会社の理念に共感をして約束を守れる人に対して、最大限の成長機会を提供します。

実力主義の評価システム

年齢、学歴、入社歴に関係なく、純粋な実力と結果で評価します。
入社1年目のスタッフでも月給35万円からスタートし、2年目以降は実績に応じて月給50万円以上も可能です。
さらに、店長クラスでは年収800万〜1500万円という高収入も実現可能です。

明確なキャリアパス

ロードマップ

一般	年収約420〜445万円
シニア	年収約456〜492万円
マネージャー	年収約504〜610万円
店長	年収約666〜1,500万円
エリアマネージャー	年収約1,000〜3,000万円

充実した評価・育成制度

公平で納得感ある評価制度

6ヶ月ごとの評価制度
明確な昇格・昇給基準
客観的な数値評価と具体的な目標設定
成果に応じて正当に報酬を還元

キャリアを支える育成体制

階層別の研修プログラムを完備
経験豊富なメンター制度
定期的なフィードバックで成長をサポート
業界トップクラスの待遇でお出迎え

私たちは「約束を守れる人」に対して、最大限の成長機会を提供します。
なぜなら、そういった人材こそが、業界の未来を変えていく原動力になると信じているからです。あなたの実力を存分に発揮できる環境が、ここにはあります。

求める人材像

会社の理念に共感できる方
誠実に仕事と向き合える方
新しいことにチャレンジできる方
データに基づく意思決定ができる方
チームワークを大切にできる方

当グループでは、従業員一人ひとりが最大限の力を発揮できるよう、充実した待遇と成長機会を用意しています。
あなたも私たちと共に、業界の新しい未来を創っていきませんか？

ABOUT JOBわたしたちの仕事

頑張る人にチャンスがある業界
1,000万円プレイヤーまでのキャリアパス用意
成果を出した人が正当に評価される制度

従業員一人ひとりが最大限の力を発揮できるよう、
社員の成長支援の取り組みに力を入れています。
人事評価制度を導入して正当に評価される仕組みや各種研修制度も充実しておりキャリア支援制度やメンター制度があるので安心して働くことができます。
WFGは会社の理念に共感をして約束を守れる人に対して、
最大限の成長機会を提供します。