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CEO Message 代表メッセージ

代表メッセージ

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誠実さが導く、
新時代の成長企業へ

業界を再定義し、新たな未来を築く

ホワイトフェアリーグループ(WFG)は、単なる風俗店の運営にとどまらず、業界全体の健全化と成長を牽引する存在であり続けることを使命としています。
私たちのビジョンは「誠実さ」「革新」「成長」です。関わるすべての人々—従業員、キャスト、お客様、そして業界全体にとって、最適な環境を提供することが私たちの責務であり、存在意義です。

私自身、この業界に携わる中で、数えきれないほどの課題や非効率な慣習を目の当たりにしてきました。
風俗業界には、未だに古い体質が残り、曖昧なルールのもとで働かざるを得ない環境が存在しています。
しかし、私はこれらの悪しき慣習を打破し、「誰もが安心して働ける業界」「働く人が誇りを持てる職場」「お客様に信頼されるサービス」を提供することこそが、WFGの存在意義だと確信しています。

そのために、WFGでは社会保険の完備、固定残業制の導入、休日の確保、透明性のある給与体系、徹底したコンプライアンス遵守など、従業員にとっての働きやすさを第一に考えた環境整備を進めてきました。
この業界には、曖昧な給与体系や福利厚生の未整備、ブラックな労働環境が当たり前のように存在していますが、WFGはそこに対して「正しいルールを作り、守る」という強い意志を持ち、業界全体のモデルケースとなるべく、改革を進めています。

圧倒的な成長を実現する企業へ

圧倒的な成長を実現する企業へ

WFGは、ここ数年で大きな成長を遂げ、現在ではグループ全体の年商90億円超、キャスト数多数、正社員110名以上を抱える規模へと拡大しました。
業界の中でもトップクラスのシェアを誇り、ブランド力を確立しています。しかし、私たちはここで満足するつもりはありません。

私たちが目指すのは、「10年後には年商200億円、従業員300名体制、店舗数20店舗、不動産所有10棟」というさらなる飛躍です。
そしてゆくゆくは年商300億円のガリバー企業になることを、本気で目指しているのです。
この業界において、企業としての成長戦略を明確に描き、それを実現するためのロードマップを持っている会社はほとんどありません。
多くの企業は現状維持にとどまり、成長の機会を逃しているのが現実です。
しかし、私たちは「現状維持は衰退」だと考え、変革を恐れず、積極的に新しい挑戦を続けています。

特に、IT・DX(デジタルトランスフォーメーション)分野への進出は、私たちの成長戦略の中核をなすものです。
AIやビッグデータを活用し、キャストや顧客のデータ分析、予約管理の最適化、マーケティングの高度化を図ることで、業界のサービスレベルを飛躍的に向上させます。
これまで「アナログ」で運営されてきた風俗業界に、デジタルの力を取り入れ、より効率的で生産性の高い組織を築き上げていきます。

優秀な人材が活躍できる場をつくる

優秀な人材が活躍できる場をつくる

WFGが本気で求めているのは、「この業界を変えたい」「圧倒的な成長を実現したい」「大きなビジネスを動かしたい」という熱い志を持った人材です。
私たちの目標は、ただの「風俗店の経営」ではありません。「業界の在り方そのものを変革する」ことを本気で目指しています。

現在のWFGには、挑戦できる環境が整っています。
例えば、経営戦略に直接関わるポジションに挑戦したい人、マネジメントのスキルを磨きたい人、マーケティング戦略を実践したい人、ITを活用した業務改善に携わりたい人——こうした「自分の力を試したい」という意欲を持った人材には、存分に活躍できる場があります。

そしてWFGでは、明確なキャリアパスと評価制度を整備し、実力主義の報酬体系を構築してきました。
店長クラスで年収1000万円以上も十分に可能です。
しかし、それ以上に大切にしているのが「約束を守る」という信頼関係です。会社の理念に共感し、誠実に仕事と向き合える方であれば、性別や経歴に関係なく、大きな裁量と成長機会を用意しています。

社歴が短くても、圧倒的な成果を出せば責任あるポジションを任され、キャリアアップの機会を得ることができます。
私たちは「年功序列ではなく、実力主義」を貫き、誰もが公平にチャンスを掴める組織を目指しています。

未来を共に創る仲間を求む

未来を共に創る仲間を求む

私がこの業界に携わるようになってから、「業界の常識を疑え」ということを常に考えてきました。
「これが当たり前だから」「業界ではこうするのが普通だから」という考え方がある限り、成長はありません。
私たちは業界の新しいスタンダードを創り、他社が追随するようなモデルケースを築きたいと本気で思っています。

そのために、「どこよりも成長できる環境」を提供することを約束します。WFGには、夢を実現できる舞台があります。あなたのアイデアや情熱が、会社を動かし、業界を変えていくのです。

私は、これまで多くの人からチャンスを与えられてきました。
そして、今度は「私がチャンスを与える番」だと考えています。
本気で業界を変えたい人、成長したい人、新しい未来を創りたい人——あなたの挑戦を、WFGは全力で応援します。

ホワイトフェアリーグループ 代表

ABOUT JOBわたしたちの仕事

頑張る人にチャンスがある業界
1,000万円プレイヤーまでのキャリアパス用意
成果を出した人が正当に評価される制度

従業員一人ひとりが最大限の力を発揮できるよう、
社員の成長支援の取り組みに力を入れています。
人事評価制度を導入して正当に評価される仕組みや各種研修制度も充実しておりキャリア支援制度やメンター制度があるので安心して働くことができます。
WFGは会社の理念に共感をして約束を守れる人に対して、
最大限の成長機会を提供します。

MEMBER先輩・仲間

未来を共に創る仲間たち

最初は地元の友人や家族にこの業界で働いていることを伝えることに勇気が必要でした。 しかし、今ではこの仕事に誇りを持っています。

COLUMN店長コラム

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