2025.11.20
#White Fairy GROUP
男子スタッフの仕事ってどんなことするの?仕事内容が全部わかる!
風俗の男性スタッフの仕事って、具体的にどんなことをするのか気になりますよね。
未経験者の方は実態が見えない分、不安になることもあると思います。
この記事では、風俗の男性スタッフの仕事内容を徹底解説していきます。
ぜひ、参考にしてください。
風俗店の形態によって仕事内容は異なる

風俗店には主に3つの形態があります。
形態別に仕事内容も異なります。
詳しくみていきましょう。
店舗型風俗店の場合
店舗型風俗とは実際に実店舗を構えている風俗店のことを指します。店内でお客様にサービスをします。
店舗型風俗店は、主に以下の業種になります。
- ソープランド
- 店舗型ヘルス
- セクキャバ
- ピンクサロン
- 個室ビデオ屋
これらの形態で営業している風俗店の場合、お客様と対面で接客することになります。
店舗型風俗の仕事内容は、主に受付業務(受付・接客・配膳)と清掃・備品管理になります。
受付業務は、受付でお客様対応をして、待合室、部屋に案内をします。おしぼりやドリンクを提供するお店も存在します。
お客様と対面する仕事となるため、男性スタッフはお客様に好印象を与える必要があります。
男性スタッフの印象でお店の売上にも左右するため、非常に重要な業務となります。
清掃・備品管理業務も、非常に重要です。
お客様にまた来たいと思わせるためにも、綺麗に整備されている空間を提供する必要があります。
備品管理は、タオル・リネン類、衣装のクリーニングなども含まれます。
ローションやアダルトグッズ系も準備も必要です。ピンサロの場合は、おしぼりをよく使います。おしぼりを洗濯して綺麗にたたみ直すのも大事な仕事になります。
派遣型風俗店の場合
派遣型の業種は、デリバリーヘルス、エステ・SM/M性感・オナクラ・イメクラなどがあります。派遣型とは実店舗を持たない風俗店のことを指します。
お客様の希望する場所まで、女性スタッフを派遣する風俗店です。
派遣型風俗の仕事内容は主に以下の二つになります。
- 電話受付・web更新作業
- 送迎ドライバー
電話受付とweb更新作業は、派遣型風俗店で最も重要な業務になります。
お客様をリピートにつなげるためにも、受付スタッフの対応は重視されます。
上手で気の利いた提案、案内ができるようになり、お店の売上の貢献につなげることが大切です。
対面で接客しない分、話し方や声色で気持ちのいい接客をすることを心がけましょう。
web更新作業は、女性キャストの出勤・イベント情報などと更新します。
店舗型と違い、直接「こういう子がいるよ」と案内することができないため、頻繁に更新しなければいけません。
更新が滞っていると、営業していないと思われてしまうため、web 対応がマメなスタッフが重宝されます。
その他の業務として、清掃、備品管理、マネジメント、事務作業(売上管理など)があります。
受付型風俗店の場合
受付型の業種は、ホテヘル、オナクラ、SM、M性感などがあります。
主に繁華街に受付所があり、その周辺にあるホテルやレンタルルームに派遣してサービスをします。
ソープとは違い、店内に部屋がなく、接客することはできません。受付で女性やコースを選び、料金を払ったあと、お客様は周辺のホテルで女性の到着を待ちます。
デリヘルとの違いは、派遣先がホテルに限定されているところです。自宅や遠出することはありません。
受付型風俗店は、店舗を構えているので、対面で接客します。
スタッフの対応がお店の評価につながります。身だしなみを清潔にして、好印象を与える必要があります。
お客様の態度を見ながら対応できるため、臨機応変にその方にあった接客ができるため、コミュニュケーション能力が重視されます。
働き方(仕事内容)によって給料は変わるの?

デリヘルやホテヘルスタッフの給料相場は、月収25〜35万円ほどです。
お店の形態や規模によって若干上下しますが、この辺りの月給と想定していいでしょう。
その他、昇給やインセンティブによって月給が上がることもあります。
風俗業界は年功序列がなく、頑張りがそのまま月給に反映されるところがメリットです。一般企業では、なかなか上がりにくい昇進も、なかには1年ほどで店長やマネージャーに昇格したというケースもあります。
福利厚生はあるの?
社会保険や健康保険、厚生年金など、一般的な福利厚生はあります。
お店によって、面白い福利厚生を用意しているところもあります。
| お店によって異なる福利厚生一覧 |
| 通勤手当 食事補助 家賃補助・住宅手当 資格手当 家族手当 子ども手当 育児休暇 リフレッシュ休暇 誕生日休暇 |
お店によって福利厚生は異なります。
求人を探す際に、「こんな福利厚生があったらいいな」と思う内容を検索してみるといいでしょう。
内勤スタッフの1日の仕事の流れ

ここでは、内勤スタッフの具体的な1日の流れをご紹介します。
ぜひ参考にしてください。
【10時00分】出勤
【10時30分~】メールチェック・女性キャストと挨拶
【13時00分~】WEB更新作業(SNSやブログ更新)
【14時00分~】休憩
【15時00分~】女性キャストのケア(話をしたり、悩み相談など)
【17時00分~】撮影補助
【19時00分~】備品管理・発注
【19時30分~】ピークタイム接客
【20時30分~】引き継ぎ作業、翌日の準備
【~21時00分】退勤
ざっくりとこういった流れの業務になります。
状況によって退勤の時間は前後します。
まとめ

男子スタッフの仕事内容をご紹介しました。
経歴や学歴よりも、やる気重視の世界のため、バッググラウンド関係なく月収が上がる世界です。
改めてまた頑張ろうと思う方、未経験で全く知らないという方も、ぜひ応募してみましょう。


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