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風俗男性スタッフが高月収な理由とは?

Column 店長コラム

2025.12.19

#White Fairy GROUP

風俗男性スタッフが高月収な理由とは?

風俗男性スタッフの高月収の理由ってなんだと思いますか?

ぶっちゃけ、ブラックな世界だからそれなりにやばいことやってんじゃないの?と思いません?

それか、なんかまずいことやってるから、月収も高いんじゃないの?とか・・・。

この記事では、風俗男性スタッフが高月収の理由を詳しく紹介します。

ちなみに、この記事、太字の赤い部分読めば、内容わかるので、最後まで見ていってくださいね。

風俗男性スタッフの月収が高い理由

風俗男性スタッフが高月収の理由をご紹介します。

どうして高月収なのか?

誰でもできるのか?

もしも自分でもできそうなら、働いてみたくなるかも?

業界の単価が高い

風俗業界の単価って、同じ接客業でもダントツで高いんです。

業界の単価が高い分、月収も高くなるのは理解できますよね。

お客様が払った分に対して、お店が受け取る分も高くなります。

女性キャストが頑張ってくれれば、それだけ利益が出るんです。

たとエバ、5人同時に働いてくれれば、売上もその分上がっていきます。

単価が高いため、効率もよく、そうなると、人件費も好条件になるというわけです。

ライバルが少ない

風俗で働いてるなんて、人にはなかなか言えないし、なんかやばい人が働いてそうだし、誰でもできる仕事なんじゃないのってイメージもあると思います。

実際は、やばい人もいないし、仕事も誰でもできる楽な内容じゃないから、辞めていくスタッフも多いんです。

こんなはずじゃなかった・・・と、想像以上の厳しさに打ちのめされてしまいます。

だからこそ、ライバルが少ない業界なんです。

自分の裁量で実力で仕事していきたいという野心家なタイプが向いている仕事ともいえます。

頑張り続けないと、昇進できないため、責任感を持って仕事に向き合わないといけません。

業界が人出不足だから

風俗業界は、飲食店と同じです。

暇なとき、忙しいとき、それぞれいろんな日があります。

そんな時でも、人手不足が解消することはありません。忙しいお店であれば、一層人は足りないです。

頑張った分だけ昇進していくので、出世のスピードもめっちゃ早いんです。

いきなり店長を任されたなんてケースもあるくらい!

普通の一般企業じゃあり得ないことですよね。

風俗業界は、全体的に低迷することはない業界です。さっさと出世して、高月収を目指しているのであれば、この業界に向いているでしょう。

風俗業界と一般企業の平均年収を比べてみよう

一般企業の年収と比較してみると、いかに風俗業界が高月収なのかが一目瞭然になると思います。

サラリーマンの大半は年収300万円以下

20代のサラリーマンの大半は平均年収が300万円以下です。30代になって、ようやく300万円台になるくらいです。

年収600万円の人はほんの数パーセント。

一般企業でいうと、証券・不動産・保険会社・医薬品メーカーといった職種です。

風俗業界は女性キャストも、男性スタッフも高月収を望める業界です。

資格や学歴が関係ないため、一般企業では弾かれた人も、チャンスを掴める世界であります。

一般企業の面接で、書類も通らない!といった人にチャレンジしてほしいですね。

風俗男性スタッフの年収400万円は多い

風俗男性スタッフの月収はどのくらいなんでしょうか?

  • 店舗スタッフ 25〜40万円
  • 幹部・マネージャー 50〜60万円
  • 店長 60万円〜100万円

大抵どこのお店でも25万円からスタートが多いです。

一般企業よりも明らかに月収が高いことがわかります。

店長クラスになると三桁の月収になることも珍しくなく、出世が早い人は半年で実現可能になる世界です。

学歴や経歴は関係あるの?

月収が高いのに、学歴や職歴が関係ない?そんな上手い話が・・・?

あるんです。

確かに風俗業界だからと言って、舐めた態度で面接を受けても落とされます。

一般常識がないと受からないのは当たり前ですからね。

仕事もできないとなると、出世もできないから、高月収も不可能です。

しかし、意欲的に仕事に取り組んで、真剣に目標を達成していけば、元フリーター、高卒でも、高月収は夢ではない世界です。

面接でも、そういう人は態度でわかるため、採用されやすくなります。

まとめ

風俗で働きたいと思っている人の多くが、高月収を望んでいるからです。

今は大変なのになかなか月収が上がらないなんて当たり前ですからね。

特に男性の場合、結婚して子供もいるとなると、この先のことが心配になるでしょう。

そんな時、風俗業界で働くことを選択肢にいれてみてください。

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