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風俗業界には、閑散期があります。

一般的に飲食業やサービス業にも共通しますが、多くの業界で２月８月は閑散期と言われています。

風俗業界の閑散期と繁忙期のサイクルは、少し異なるみたいで・・・？

この記事では風俗業医の閑散期と、不況を乗り越えるための対策を詳しくご紹介します。

太字を辿ると大まかな内容がわかるようになっています。

ぜひ、最後まで読んでくださいね♪

風俗業界の閑散期とは？

風俗店の閑散期とは、２月、６月、９月です。

２月は年末年始の忙しさが収まり、人の動きも鈍くなります。

６月はゴールデンウィーク後で、その上長い梅雨になり出かけるのが億劫になります。

９月はお盆や夏季休暇が終わり、心も体も疲れてくる頃です。

風俗業界の閑散期はマイナスな心情が重なるころです。

風俗業界の閑散期にやるべきことは？

たとえ閑散期があっても、営業努力を怠るわけにはいきません！

閑散期だからこそ出来ることがあるはずです！

通常通りの仕事を徹底する

風俗の閑散期だからこそ、通常業務を頑張りましょう。

普段の清掃やお客様対応、女性キャスト対応など、忙しさのあまり忘れてしまっていた業務もあるはずです。

接客はもちろん、電話の応対、マニュアルの見直しなど、日頃の一つ一つの業務をチェックしながら、細かく丁寧に行うことが大切になります。

毎日の通常業務を徹底することで、お客様のお店へのイメージも向上し、再びお店に遊びにくる可能性が大きくなります。

清掃に関しては、エアコンのフィルターやカーテン、テーブルの曇りなど、日常業務で見落としがちだった場所を徹底して綺麗にしましょう。隅々まで行き届いた清掃で、女性キャストだけでなく、お店で働くスタッフのモチベーションも上がること間違いなしです。

店長や、上司方の評価も上がるでしょう。

HP、SNSの更新を怠らない

お店の情報発信を怠らないのも、閑散期だからこそ力を入れるべきです。

お店の情報発信は、HPの更新、その他SNSをフル活用して宣伝しましょう。

客足が遠のく時期だからこそ、キャンペーン情報も活発に更新するべきです。

２月は閑散期ですが、バレンタインデーという大きなイベントがあります。

バレンタインのイベントを考えたり、女性キャストからのプレゼントだったり、お客様の興味をひくイベントを考えることで、売上の大幅な減少を防げるかもしれません。

また、風俗店で最も重要な女性キャストの情報は、更新を積極的に行いましょう。

HPや、プロフィール画像など、最新のものに更新して、女性キャストにも写メ日記の更新を頑張ってもらい、集客のためのツールをすべて活用して、情報発信をこまめに行いましょう。

さらに、求人サイトの見直しもしましょう。

求人情報は、大きく内容が変わらないと思いますが、日々の忙しさのあまりに、キャッチコピーが季節外れのものになっていることがあります。

例えば、冬に「真夏の〜キャンペーン」といった文言が記載されているなどのことです。

そういった誤りがあると、お店探しをしている女の子から「このお店はあんまり募集に力を入れていないのかな」とマイナスな印象を持たれてしまいます。

繁忙期に、女性キャストや店舗スタッフの人材をしっかり確保するためには、閑散期に募集活動をしっかりしておく必要があります。

他店のチェック、新しいイベントの試作

閑散期はいつもよりも時間に余裕ができます。

風俗情報サイトやSNSで、他のお店がどんなイベントをしているのか、動向をチェックしましょう。

業界内で新しいサービスやプレイ内容が人気になっているかなど、競合店の動きを確認します。

それらを踏まえて、新しいキャンペーンやサービスを提案するといいでしょう。

企画が採用されて、売上向上に繋がれば、あなた自身の評価も上がり、出世に近づきます。

女性キャストへの気遣いを徹底する

お客様が減る閑散期は、女性キャストの収入も減ることになります。

女性キャストのモチベーションが下がってしまうのは仕方ないことです。

なかなかお客様が来てくれないことに悩む女性キャストをそのままにしてしまうと、退店するか、他店に移籍してしまう可能性もあります。

次の繁忙期に、女性キャストが足りないという状況になってしまうのを防ぐためにも、女性キャストへの心配りを忘れないようにしましょう。

「お客様は少ないのは、あなたのせいではないよ」

少しの気遣いが救いになることもあります。

コミュニケーションを取りながら、退店を防ぎましょう。

風俗の閑散期こそ飛躍する前のチャンス

閑散期の後は、繁忙期がやってきます。

どこの業界でも、同じことです。

閑散期というマイナスな環境のとき、次の繁忙期で最高のお店になるように、不景気の時こそ、今できることをしっかりと行っていきましょう。