風俗業界で働くスタッフのキャリアとは？

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風俗業界で働くと、どんなキャリア形成ができるのでしょうか？

これから風俗業界で働いてみたい方や、経験のある方も、風俗業界でキャリアアップを目指している方にとって、キャリア形成はとても重要なことですよね。

この記事では、風俗業界のキャリアについてわかりやすくご紹介します。

太字を辿ると、大まかに内容がわかります。

ぜひ、最後まで読んでくださいね。

風俗業界のキャリアとは？

風俗業界のキャリアってどうやって形成されるんでしょうか？

何年間くらい働いたら、どんな役職につけるのか、年収までご紹介していきます。

早速みていきましょう。

一般スタッフは１〜２年ほどです。

年収380万円からスタートして、２年目には４２５万円まで年収が上がります。

シニアスタッフの場合、２～３年ほどで４２５万円の年収になります。

マネージャーの場合、２～４年で５８９万円～の年収になります。

店長の場合、３～5年で、８００～１０００万円の月収になります。

エリアマネージャーの場合、１０００万円の年収が期待できます。

風俗業界のキャリアって、あまりピンと来ない方も多いのではないでしょうか？

ホワイトフェアリーグループでは、キャリア形成のために具体的な評価軸があります。

具体的にどうやって評価されるのかみていきましょう。

公平で納得のある評価制度は以下になります。

他の風俗店では珍しく、きちんと「数字」で、具体的な目標を設定することにより、わかりやすい昇進の指標になっています。

キャリアを支える育成体制をしているところも、ホワイトフェアリーグループの魅力です。

メンター制度を導入することにより、最初は相談しにくい、わかりづらいことも、あなたの仕事が円滑に進むようなサポート体制を充実させています。

具体的には以下になります。

従業員一人ひとりが力を発揮できるように、社員の成長支援の取り組みをしている、風俗店は珍しいと思います。

人事評価制度や、キャリア支援制度、メンター制度まで、それぞれ正当に評価できるような仕組みがあるため、安心して働けます。

ホワイトフェアリーグループの理念に共感し、新しい環境で安心して働ける工夫をしています。

1000万円プレイヤーも夢ではありません。

少しでも気になる方は応募することをおすすめします。