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風俗業界で出世する人って?向いている人はどんな人?

Column 店長コラム

2026.02.16

#White Fairy GROUP

風俗業界で出世する人って?向いている人はどんな人?

風俗業界で出世する人ってどんな人だと思いますか?

真面目な人?体力がある人?元々性格的に向いている人・・・?

いろいろ思い浮かべるでしょう。

この記事では風俗業界で出世する人の特徴を詳しくご紹介していきます。

太字を辿ると、大まかな内容がわかるように工夫しているので、ぜひ最後まで読んでくださいね。

風俗業界で出世する人ってどんな人?

風俗業界で出世する人ってどんな人なんでしょうか?

自分に向いている項目が一つでも見つかれば、応募のチャンスかもしれませんね!

挑戦的な人

風俗業界に飛び込む時点で挑戦者であることが間違いないです。

勤務開始してから、教わることをこなすのは大事ですが、実際に働いてみて、「こうした方がもっといいのにな〜」と思うことも出てくるでしょう。

そんな時に、まだ新人だし何も言わないでおこう・・・という気持ちでは、出世するのに時間がかかるかもしれません。

お店も、改善策があれば、どんどん良くしていきたいと思っています。

一意見として、こう思うのですが、と提案するのは悪いことではありません。

実際に新しい風を起こすことができる人は、出世も早い傾向にあります。

失敗を恐れない姿勢は、どの業界でも大切なことですよね。

自分で行動を起こす人

最初は上司に教わることや、日常の業務をこなすことで精一杯だと思います。

そのうち、仕事にも慣れてきた時に、自分の中で「もっとこうしたらお店は伸びるんじゃないか?」と感じることもあるはずです。

そういう時、自分なりにすぐにアクションを起こせるかが出世できる人と、そうではない人の違いです。

自分で行動を起こすのは、勇気のいることです。

それに反対意見があるときもあるでしょう。

しかし、「お店をもっと繁盛させたい!」という気持ちがあれば、それがうまく行かなかったとしても、そういった姿勢を誰かがみています。

言われたことを淡々とこなすだけではなく、自分なりに考えて動く。

これができる人は出世が早い傾向にあります。

目標を達成する人

働くときって、必ず目標を立てますよね。

お店と自分の能力を考えて、目標を立てます。

人によって、目標が何かは異なりますが、お店に貢献できたかというゴールは一緒です。

目標があれば、それを達成できるように努力するのも仕事をする上で大切ですよね。

目標達成できるように、努力する。

達成が難しそうであれば、「どうしたら達成できるのか考える」。

こうした姿勢が重要になります。

もちろん、すごく頑張ったけど目標を達成できなかったという場合もあります。

そういう場合は、次にどうして達成できなかったかを考えて、今後の課題とすればいいのです。

体力がある人

風俗業界は拘束時間が長く、体力がある人の方が有利です。

基本的に10時間ほどの勤務になるため、タフな人は向いている業界になります。

働いていくうちに体力がつく人も多いです。

自分の健康をしっかり管理できる人というのも、出世する上で大切ですね。

目標が明確な人

目標が明確な人は、高月収を叶えるために努力を継続できる人です。

努力が継続できれば、結果的に出世につながりますよね。

逆に特にやりたいこともなく、目標もない場合、向上心も薄れてくることもあるでしょう。

強い意志がある人が出世しやすいのは、この業界に限った話ではありませんよね。

家族がいる人

守りたい人がいる場合、必要なお金というのが決まっているので、仕事を頑張る理由になります。

子供がいる、これからたくさんお金がかかるといった事情がある場合、仕事を頑張る原動力になるはずです。

家族に少しでもいい暮らしをさせたい・・・という理由から頑張っているスタッフはたくさんいます。

風俗業界に向いていない人っているの?

風俗業界で働くことに向いていない人はどんな人でしょうか?

上記で記載したことの逆のことをしていれば、向いていないことはわかるような気はしますが・・・?

サボり癖がある人

サボり癖がある人は、当たり前ですが、出世できません。

心のどこかに「風俗業界はゆるい」と考えている人もいるでしょう。

風俗業界で出世する人は、真面目な人です。

欠勤や遅刻が多い人が出世できるような甘い世界ではありません。

サボり癖があるのは、よくないです。

しかし、体力面、精神面がタフでも業務をうまくこなせない時もあります。

うまくリフレッシュすることも業務を円滑に進めるコツです。

他人任せな人

言われたことをただこなしている人も、出世できるとはいえません。

また、言われたことさえやらないスタッフも、少数ですが存在します。

言われたことをやらない、ただそこにいるだけ、といったスタッフは、お店にとって雇っている意味がありません。

しかし、チームとして仕事をする場合、うまく人に任せることも必要です。

助け合いながら、仕事をすることは、長く続ける秘訣です。

どうしても1人だけで業務をこなすことが難しい場合もあるでしょう。そういったときは素直に助けてほしいとお願いするのがベストです。

自分も頼られたら助ける、このコミュニケーションをしっかりできる人は出世しやすいでしょう。

約束を守らない人

約束を守らないとはどういうことだと思いますか?

自分で、またはお店、会社と決めた目標を達成できない人のことです。

自分で定めたことを達成できないことや、ミスは誰にでもあります。

しかし、目標に向かって頑張る姿勢が見られない、明らかにやる気を感じられないという場合、出世できるわけがありません。

風俗業界で出世すると、ズバリ月収は!?

風俗業界は、バックグラウンド関係なく、本人の努力次第で高月収が望める場所です。

実際に未経験から半年で店長、年収も1000万円に到達したといったケースもあります。

出世次第で、月収の上限はありません。

ただ甘い世界ではありません。

出世して高月収を目指すのであれば、努力し続けるしかないです。

まとめ

風俗業界は、一般企業で自分の裁量で働けなかった人が多く転職するところでもあります。

自分の思うように、お店の売上に貢献できるように動いて、働くことができる。

自分で動かなければいけない分、大変なこともたくさんあります。

しかし、高月収を目指すという意志の強さがあれば、出世できると思います。

また、メンター制度※や評価システム※を導入して、真っ当に評価する会社も存在します。

求人を探す際に、どういったシステムを取り入れている会社は信用がおけるでしょう。

※メンター制度=メンターが仕事やキャリアの手本となって、新入社員や若手社員に助言・指導をし、個人の成長や精神的なサポートをしてくれる。誰に相談したらいいのかわからない、右も左も分からない状況で放置されるリスクを軽減する。

※評価システム=上司の好き嫌いで昇給が叶わないなどのリスクが減り、ご自身の能力や功績が公平に評価される

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