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風俗店に面接にいく際、なにを着ていけばいいのかわからない・・・という方はいませんか？

まさか、風俗店の面接だし、普段着でも問題ないかな？なんて考えていませんよね。

この記事では、風俗店の面接で着ていくべき服装をご紹介します。

身だしなみがきちんとしていないと、面接で不採用になる可能性が高くなります。

事前になにを着ていくのがベストなのか、見ていきましょう。

身だしなみでここまで変わる！印象の違い！

どの業界の面接でも当然ですが、第一印象は非常に重要です。

いかに好印象を与えられるかどうかで、採用か不採用が決まります。

最初に好印象を与える、このワードだけ聞くと難しいと感じる方も多いでしょう。

しかし、工夫次第で簡単に好印象を抱かせることができます。

以下の点にチェックしてみましょう。

好印象な身だしなみ

面接で好印象な身だしなみは以下になります。

• スーツ（色は黒・紺・ダークグレー、柄は無地、薄いストライプ）
• ワイシャツ（色は白、薄めのストライプ）
• ネクタイ（青、紺、グレーなどの落ち着いた色。柄は無地か薄めのストライプ）
• カバン（A4サイズが入る大きさ、色は紺か黒）
• 靴（色は黒か焦茶色）

社会人として、恥ずかしくない服装で面接に挑みましょう。

面接でNGの身だしなみ

面接でNGである身だしなみは以下の通りです。

• 髪型がボサボサで整えていない
• Tシャツにジーンズなどラフな服装
• スニーカー
• リュックやポーチなどのカジュアルな鞄

業界によって服装が自由という会社はたくさんあります。

しかし、好印象な身だしなみと、NGの身だしなみをそれぞれ見比べたとき、自分が面接官だったら、どちらを選びますか？

風俗業界での身だしなみとは

風俗業界での身だしなみとは、一般企業と同じで清潔感が重視されます。

お客様と接する仕事なので、清潔感がない服装に好印象を抱くはずがありません。

店舗型風俗の場合、特にお客様と直接接する仕事なので、身だしなみを整えることは信頼感を得るためにも、非常に重要です。

風俗という仕事に偏見を持ち、服装なんてなんでも問題ないだろうという考えの場合、面接の時点で不採用になります。

業種は関係なく、面接の際に好印象を持ってもらえない限り、採用に至らないのは一般企業の面接と同じです。

服装は必ずスーツ着用が必須というわけではありません。

シンプルなシャツにジャケット、パンツという服装でも、色や柄が派手ではなく落ち着いたものであれば、好印象を抱いてもらうことはできるでしょう。

服装を決めるのが難しいという方は、無難にスーツを選ぶことをおすすめします。

清潔感のある服装　

面接の身だしなみで大切なのは、清潔感です。

清潔感が大切と言われても、ピンと来ない方もいるでしょう。

ここでは、具体的な面接の服装での清潔感をご紹介します。

ひげ・香水・整髪料は「どのくらい」がベストか

香水や整髪料は、無香がいいでしょう。ほのかに香る程度なら問題ありませんが、きつい香りはNGです。

聖春量もベタベタしていると、清潔感を感じられません。自然に整える程度で十分です。

ひげは剃るのが常識です。生やしているのであれば、整えてなければいけません。

業種によって身だしなみは違うのか

風俗業界の男性スタッフの求人にはいくつか種類があります。

たとえば、受付や内勤スタッフ、カメラマンやWEBスタッフなどです。

受付や内勤スタッフの場合、接客業も仕事のうちになるため、服装や髪型は清潔感が一層重視されます。

面接の際はスーツがベストでしょう。

また、接客業ではない。カメラマンやWEBスタッフの場合、スキルが重視されますが、面接の際に好印象を持ってもらうことが大切というのは変わりません。

たとえスーツではなくても、オフィスカジュアルな服装を選びましょう。

面接の際に「やる気がない」「だらしがない」と思われると、印象は下がります。

服装に迷った場合は、スーツを着ていくのが安心です。

面接時の服装・髪型！画像付きで説明！

面接時の服装はスーツがおすすめです。

色味は統一しておくと清潔感が生まれます。

髪型は爽やかさが大切です。黒髪に短髪、前髪で暗い印象にならないために、おでこを見せるようにするといいでしょう。

整髪料は整える程度に使用するのがベストです。

オフィスカジュアルOKと記載があっても、清潔感を意識するのは絶対条件です。

私服勤務地行っても、カジュアルすぎる服（ダメージジーンズやトレーナー）などは避けるのが無難です。カジュアルOKでも常識を問われます。

TPOに合わせた服装ができるかどうか面接官に見られています。

またオフィスカジュアルでの面接でもジャケットを羽織っていくと、きちんとしている印象を与えられます。

風俗業界の面接でも一般企業の面接と同じと考えておきましょう。

常識のある社会人として、自分が面接官だった場合、どういった服装であれば、好印象につながるのか研究しておくのも必要です。

履歴書のマナー

面接で大切な履歴書も、誠実さを示す大切なものです。

履歴書はパソコンでも手書きでもOK。

履歴書の書き方でNGなのは以下の通りです。

• 鉛筆で書いている、ボールペンを使用していない、カラーペンを使用している
• 修正液を使用している
• 必要事項に記入漏れがある
• 写真が顔がはっきりわからない
• 履歴書を使い回している

これらは、一般企業でも社会人のマナーとしてあり得ないことです。

履歴書を買うと原本がついてきまし。それを見ながら間違いがないように注意しましょう。

また、ネットでも書き方の詳細はたくさん載っています。

履歴書をきちんとして、誠実さをアピールしましょう。

面接時の流れとマナーについて

履歴書を書き、服装も決めたら、あとは面接に応募するのみです。

面接の際は、電話やメールその他であらかじめ日にちを決めます。

面接当日は、お店の場所に迷わないように、あらかじめGoogleマップで位置確認をしたり、早めに到着して、絶対に遅刻しないようにしてください。

遅刻は、いくら身だしなみを整えていても、好印象を与えることができません。

面接の際は、受け答えをハキハキと、聞かれたことはきちんと答える、挨拶をしっかりするといった、受け答えに詰まらないように注意が必要です。

本当に大丈夫？身だしなみおさらいチェック

身だしなみはきちんとしていますか？

事前にもう一度確認しましょう。

スーツの色や柄だけでなく、髪の毛もスッキリとまとまっていますか？

身だしなみは、相手に与える印象が大きく変わります。

きちんとした服装で面接に臨むと、面接官にも本気で仕事がしたいんだな、と意欲を感じてもらえます。

身だしなみは、マナーです。

社会人としてのマナーをきちんと持ち、面接に望んでください。